ПРОЄКТ РІШЕННЯ № ___- 68/2025
ПРОЄКТ
селище Вигода
Про умови оплати праці селищного голови
Заслухавши депутата Вигодської селищної ради Анатолія НЕЧАЄВА, відповідно до пункту 5 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», Вигодська селищна рада
Селищний голова Микола МАЦАЛАК

Про умови оплати праці селищного голови
ПРОЄКТ
ВИГОДСЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
восьме скликання
(шістдесят восьма сесія)
РІШЕННЯ
від 12.12.2025 №___- 68/2025ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
восьме скликання
(шістдесят восьма сесія)
РІШЕННЯ
селище Вигода
Про умови оплати праці селищного голови
Заслухавши депутата Вигодської селищної ради Анатолія НЕЧАЄВА, відповідно до пункту 5 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», Вигодська селищна рада
ВИРІШИЛА:
- Визначити умови оплати праці селищного голови МАЦАЛАКА Миколи Миколайовича відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» в межах затверджених видатків на оплату праці працівників Вигодської селищної ради.
- Встановити селищному голові МАЦАЛАКУ Миколі Миколайовичу надбавку за виконання особливо важливої роботи в розмірі 10 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років в межах фонду оплати праці.
- Виплачувати селищному голові МАЦАЛАКУ Миколі Миколайовичу:
- Щомісячну премію в розмірі 10 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливої роботи в межах фонду оплати праці.
- Допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі посадового окладу.
- Вважати таким, що втратило чинність рішення Вигодської селищної ради від 10.12.2020 № 22-1/2020 «Про умови оплати праці Вигодського селищного голови».
Селищний голова Микола МАЦАЛАК

